Cao-partijen hebben besloten om alle werknemers een compensatie te bieden voor de huidige hoge inflatie. Ze hebben daarvoor de volgende nieuwe afspraken gemaakt:
De afgesproken loonsverhoging van 3% per 1 april 2023 gaat al in per 1 januari 2023. Dit geldt ook voor uta-medewerkers. De verhoging van de van toepassing zijnde vergoedingen en toeslagen van 3% gaat ook in per 1 januari 2023.
Het individueel overeengekomen loon van alle (uta-)werknemers gaat per 1 januari 2023 met 3% omhoog. Als het individueel overeengekomen loon hoger is dan bruto €3.577,82 per maand, €825,65 per week, €20,64 per uur, gaat de verhoging alleen over dit bedrag.